沙盘模拟
龙族密藏—高绩效团队建设与执行力打造
主讲：王涛老师【课程背景】据调查，企业里75%的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着时间的推移，敬业精神逐年在下降！表现为：自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，“混日子”现象相当普遍，严重制约了企业的发展！做好任何工作，都需要有二个前提：意愿、能力。本课程旨在：激发员工的工作意愿，使之既愿意做又能够做、从
《吉塔行星》沙盘模拟
贾蓓老师主讲的《吉塔行星》课程。主讲老师：贾蓓课程背景《吉塔行星》是一个检讨和增进团队系统决策与沟通执行的情景模拟项目。团队学员模拟一艘宇宙飞船上的成员，由于突发状况坠落在吉塔行星上，学员需要利用各种信息及物资、通过团队协作顺利在21天内寻找到基地完成任务。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
EPC工程项目管理沙盘模拟实务
项目管理带动企业的执行力，项目管理实现企业的战略规划。因此，用项目管理提升工程管理的能力就成为工程行业迫切需要提升的管理技能。EPC是工程管理的一种最高级、最复杂的形式，更应该掌握项目管理技术来实施和开展。
逻辑破局：沙盘实战推演工作坊
程玥老师主讲的《逻辑破局：沙盘实战推演工作坊》课程。课程背景在当今信息爆炸、竞争激烈的时代，逻辑思维作为人类认知世界、解决问题和沟通交流的核心能力，正受到越来越多的关注。无论是在商业决策、学术研究，还是日常生活中，清晰、严谨的逻辑思维都能帮助人们更高效地分析问题、制定策略和达成目标。然而，现实中许多人在面对复杂问题时，常常出现思维混乱、逻辑漏洞等情况，导致决策失误、沟通低效。
卓越领导力与变革沙盘模拟
在复杂多变的市场环境里，让一群存在着众多缺点和问题的人，组建团队，完成上级的任务。本课程以领导力维度阐释销售团队中的管理者，如何在资源有限，充满限制的条件下，带领团队胜利归来。整个过程以沙盘推演，案例讨论，反思总结等形式，迅速提升领导能力！
MDT团队激励与动机沙盘模拟
激励与驱动的秘密——让人尽心尽力工作的方法，管理是被动的，激励是主动的。管理是别人要求的，激励是自己要求的；人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工，那只会把员工管跑。企业人员流失严重，不是管理出了多大的问题，而是负激励、负能量太多！
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